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原文
Deconstructor of Fun· Michail Katkoff·· 3 天前精选AI 评分58

招聘顾问:游戏公司招 Head of AI 前要先想清是哪一种岗位

When AI Hiring Went Wrong

摘要

Deconstructor of Fun Talent 的招聘顾问 Miki Blasko 认为,游戏公司招 Head of AI 前应先明确岗位属于研究、内部转型、内容管线还是长线运营四类之一,否则容易在一年内解约。文中以 EA 的 ReefGPT 产出错误代码、幻觉为例,说明只有战略承诺而缺少运营归属会出问题,并建议有明确用例时先招执行岗,AI 跨团队时再招负责人。

推荐理由

招聘顾问把 Head of AI 拆成研究、转型、内容管线、长线运营四种岗位,并给出先招人还是先招负责人的判断顺序。

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来源:Deconstructor of Fun · deconstructoroffun.com

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